【建設事業部】合同経営方針発表会を開催しました

− 2022/07/01 −

２０２２年６月３０日（木）に建設事業部の合同経営方針発表会が開催されました。
各グループ会社代表より、前期実績の発表がなされ、改めて今期目標達成への意気込みを述べられました。

東海スマート企業グループ（株）は、引き続きグループを挙げてお客様と地域の皆様に必要とされる会社になるべく邁進し続けます。

概要

■開催日
２０２２年６月３０日（木）

■発表内容
建設事業部３社は３ヵ年スローガン「新しいステージへ」を掲げ、取り組んでいます。
これはコロナ渦等の要因によって環境が変化する中で今できることをすすめながら、将来に向けた新たな取り組みに挑戦し続けるというものです。
今期はその最終年となります。全社員が一丸となって挑戦し、達成を目指します。

東海インプル建設株式会社
東海インプルSE株式会社
株式会社スマイルテクノロジー

東海インプル建設株式会社

前期（第24期）は売上目標を達成できましたが、売上総利益・営業利益に関しては課題の残る数字となりました。今期（第25期）は品質の高い建物を、営業から技術まで社員全員が一丸となって作り上げることを目的に、下記2点の取り組みに力を入れていきます。

1）「人財育成・チーム力強化」
・若手の実務研修から管理者研修まで、具体的に計画を立てて学習できるよう、整備します。
・資格取得を会社をあげてサポートします。

2）「施工管理システムの確立」
・既存システムの使用目的を再確認し、営業から技術まで関わるメンバー全員で協力し、現場の問題点発見・解決する仕組みに進化させます。

第２５期スローガン

「一致団結」

全員参加で顧客満足を達成します。

「手順をまもる」

やるべき手順を抜かず確実に実施します。

東海インプルSE株式会社

東海インプルSEは一定の業績を収めることができましたが、目標数値との隔たりや前期（第16期）重点課題であった「営業力強化」が期待した効果を得るには至りませんでした。それらを踏まえ、今期（第17期）は重点課題として5つの取り組みに注力していきます。

【5つの取り組み】
1）工場顧客の開拓
2）顧客対応のスピードアップ
3）報連相の徹底
4）社内教育とスキルアップの推進
5）SDGs達成への取り組み

第１７期スローガン

「仕事にスピード感を！」

提案営業、業務改善、緊急対応など、決断から実行まで迅速に遂行し、常にスピード感のある仕事をします。

「報連相の徹底」

常に相手を思いやり、伝えるべきことは早く広く伝えます。自己見識を広げるために、積極的に相談します。

株式会社スマイルテクノロジー

株式会社スマイルテクノロジーは前期（第14期）売上目標を達成できました。その一方で、営業利益に関しては課題の残る数字となりました。今期（第15期）は公共工事への進出を目指していくとともに、工場倉庫分野の売り上げ目標を達成させます。そのためには、技術知識の向上とスキルアップが必要不可欠です。勉強会や社内研修・資格取得に力を入れ、社内の保有している資格総数を10％以上伸ばしていきます。また、事前の計画・準備を社員全員が同じレベルでできるよう、社内指針をまとめてマニュアル化もはかります。