東海スマート企業グループは愛知・三河を拠点に、人々の暮らしを支える「建設・不動産・住宅・食品」等様々な事業を展開しているグループ企業です！
【人の暮らしに関わる仕事がしたい】方、
【食品・建設・不動産・住宅】に興味のある方、
【慣れ親しんだ地元で働きたい】という方も、
ぜひ当社のオープンカンパニーに参加して、
あなたの「やりたい」を一緒に見つけましょう♪
事業内容 ｜先輩インタビュー ｜ 募集職種 ｜よくあるご質問｜ 公式LINEのご紹介
「エネルギー・建設・不動産・住宅・食品・管理」の6つの事業を手掛ける東海スマート企業グループ。その中で活躍する先輩社員をご紹介します。
～準備中～
◆仕事や職場について
入社を決めた理由は？
・面接官や採用担当者の人柄や職場の雰囲気が良かったから。
・バックオフィスから会社全体を支えられるから。 など
『働く』ということについて学生の頃と社会人になって変化したことは？
お金を扱うことが多いため、アルバイトとは違い大きな責任が伴いますし、自分でスケジュールを立て進めていかないと予定通りに仕事が終わらないこともあります。
仕事で大変なことやどのような点にやりがいを感じますか？
試算表の作成がメインですが、それ以外の業務（総務系、口座振替等）に加え、突発的な仕事も増えることがあるので、臨機応変に対応することは大変かもしれません。
社内の困りごとは各会社からユニオンシステムズに質問等が寄せられることがあり、支えていることを実感できることがやりがいに繋がっています。
職場の雰囲気はいかがですか？
業務で分からないことがあってもすぐ質問しやすいです。社内研修等はありませんが、新しい業務を始めるときはそばについて教えてもらいながら進めているので不安はあまりありません。仕事以外の話もできるような空気間があります。
◆会社について
今後の方向性は？
社内で業務を完結できるよう、士業（○○士）を持つ人を増やすことです。
残業はどのくらいありますか？
時期や業務の進捗にもよりますが、基本的には定時頃で上がる人もいます。
繁忙期等や業務が立て込んでいる場合は残業することも。
◆その他
連休は取りやすいですか？
年間の有給取得日数は？
業務の進捗によって比較的自由に取ることができます。
（土日につなげて3連休や4連休を取っている方も）
有給休暇は1年間で必ず5日取れるようになっています。
どんな服装で仕事をしていますか？
髪色に制限はありますか？
事業部によっては制服や作業着が用意されております。
管理事業部に関してはオフィスカジュアルのため、比較的自由です。
ラフ過ぎないように、会社という場にあった服装や髪色を心がけています。
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